IT之家 5 月 25 日消息，据路透社报道，IBM 印度业务负责人桑迪普 · 帕特尔表示安全配资公司推荐，如果印度想真正成为 AI 强国，就必须推动政府、企业与高校协同培养 AI 人才，同时完善相关政策与知识产权体系。
帕特尔表示，庞大的年轻人口，将成为印度参与全球 AI 竞争的重要优势。不过，AI 本身也正在冲击印度长期以来作为全球服务外包中心的地位。
帕特尔认为，AI 能够显著提升企业生产效率，而印度的人口结构有机会让印度在全球 AI 浪潮中占据有利位置。“这种人口红利已经摆在这里，真正释放出来会是一个巨大的机会。印度未来将拥有 3.5 亿接受过 AI 培训的劳动力，他们不仅能服务印度本土市场，还能为全球工作。”
目前，印度约 14 亿人口中，有超过一半年龄低于 30 岁，该国每年还培养数百万名工程师。但另一方面，AI 也正在威胁这些技术岗位。越来越多 AI 工具已经能够自动完成编程等工作，令印度传统 IT 与外包行业面临压力。
元股证券:ygzq.hk
配资炒股
据IT之家了解，IBM 去年 12 月曾承诺，到 2030 年前将在印度培训 500 万人掌握 AI、网络安全和量子计算技能。
IBM 表示，目前印度科技劳动力中，仅约 30% 具备企业真正需要的 AI 能力。IBM 目前也正在与印度政府合作推进相关人才培训计划。
除了人才培养外，帕特尔还强调，印度若想真正成为技术创新中心，还需要加强知识产权保护。企业需要确信，在印度开发的知识产权不仅能够获得保护，也能够在国际市场持续保持商业价值。
与此同时，IBM 也正在加快向印度二线城市扩张，以避开传统科技中心的人才竞争。帕特尔透露，IBM 位于印度南部城市科钦的员工规模安全配资公司推荐，在短短两年内已经增长至接近 4000 人，而 IBM 最近还进一步进入勒克瑙扩张业务。
声明：新浪网独家稿件，未经授权禁止转载。 -->股票配资平台资质查询网提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。
